Projectmanager – Nieuwe Projecten (40 uur)

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Fuzer is een dochteronderneming van projectontwikkelaar Amvest, een organisatie die gespecialiseerd is het ontwikkelen van woningen en woongebieden door heel Nederland. Amvest streeft er naar om mensen een fijn thuis en een veilige en betrokken woonomgeving te bieden. Fuzer vervult een cruciale rol bij het verwezenlijken van deze missie en heeft als doel om een sterke gemeenschap (community) te creëren.

Wie ben jij?

Als Projectmanager – Nieuwe Projecten ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van community-concepten binnen nieuwe projecten. Je zorgt ervoor dat de woonomgevingen niet alleen goed functioneren, maar ook bruisen van activiteit en verbinding. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en weet precies hoe je een sterke community opbouwt vanaf de basis.

Met jouw ondernemende en verbindende aanpak creëer je een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen en actief betrokken zijn bij hun leefomgeving. Je vertaalt de visie van Fuzer naar concrete strategieën en initiatieven en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van onze communities.

Jouw werkplek

Je werkt aan verschillende projecten op diverse locaties door heel Nederland. Elke locatie biedt unieke uitdagingen en kansen, waarbij jij de leiding neemt in het ontwikkelen en begeleiden van community-managers om samen een levendige woonomgeving te realiseren.

Waarom we dit doen?

Bij Fuzer geloven we dat een echt thuis meer is dan alleen een plek; het is een gevoel van verbondenheid, veiligheid en welzijn. Onze missie is om levendige woonomgevingen te creëren waarin iedereen zich verbonden, veilig en tevreden voelt. We streven naar gemeenschappen waarin bewoners actief met elkaar in contact staan en samen een harmonieuze leefomgeving vormen.  Bij Fuzer bevorderen we inclusiviteit en begrip tussen bewoners door gemeenschappelijke ruimtes en activiteiten te faciliteren. We pakken eenzaamheid aan door persoonlijke aandacht te bieden en ontmoetingen te organiseren, waardoor bewoners zich meer verbonden voelen.

Ons team

Je komt te werken in een gezellig, gedreven en enthousiast team van ongeveer 25 mensen. Samen zetten wij ons elke dag in voor het geluk van onze bewoners. Hoewel ons team verspreid is over verschillende locaties, blijven we voortdurend met elkaar in contact. Gedurende het jaar zijn er veel momenten waarop we samenkomen om te verbinden, plezier te maken en van en met elkaar te leren.

Onze Kernwaarden

• Ondernemend: We nemen initiatief en zoeken altijd naar innovatieve oplossingen om het woonplezier te vergroten.
• Verbindend: Door echt contact te maken met bewoners, opdrachtgevers en elkaar, begrijpen we wat er speelt en kunnen we inspelen op behoeften.
• Betrokken: We hebben oog voor de belangen van anderen en de maatschappij.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van community-strategieën voor nieuwe projecten.
• Begeleiden en ondersteunen van community-managers op verschillende locaties.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en stakeholders.
• Coördineren van de uitrol van community- en serviceconcepten.
• Signaleren van trends en kansen binnen community building en deze vertalen naar concrete acties.
• Monitoren en analyseren van community-activiteiten en bewonersbetrokkenheid.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden

Wij geloven in de diversiteit van talenten en geven jou de ruimte om je sterke punten optimaal in te zetten. Ons opleidings- en ontwikkelingsplan biedt jou diverse sessies en workshops om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe vakgebieden te ontdekken. We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor community managers en bieden jou professionele coaching om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Je kunt ook gebruikmaken van een ontwikkelingsbudget om verdere training en ontwikkeling te financieren.

Een werkweek bij Fuzer:

• Overleg je met stakeholders over de community-aanpak van een nieuw project.
• Bezoek je een locatie en spar je met de community-manager over ontwikkelingen en uitdagingen.
• Werk je aan strategieën om bewoners te activeren en te betrekken bij hun woonomgeving.
• Analyseer je community-data en bereid je rapportages voor om inzicht te krijgen in de voortgang.
• Brainstorm je met het team over nieuwe initiatieven en innovatieve concepten.
• Begeleid je de onboarding van een nieuwe community-manager.
• Evalueer je de impact van lopende community-activiteiten en stel je verbeterpunten voor.

Interesse?

Als je strategisch sterk bent, graag initiatief neemt, ervaring hebt met community building en energie krijgt van het creëren van levendige woonomgevingen, dan is deze functie iets voor jou! Stuur je cv en motivatie naar afdeling-hr@gofuzer.nl om te solliciteren.