Community Manager Aan ’t IJ (40 uur)

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Fuzer is een dochteronderneming van projectontwikkelaar Amvest, een organisatie die gespecialiseerd is het ontwikkelen van woningen en woongebieden door heel Nederland. Amvest streeft er naar om mensen een fijn thuis en een veilige en betrokken woonomgeving te bieden. Fuzer vervult een cruciale rol bij het verwezenlijken van deze missie en heeft als doel om een sterke gemeenschap (community) te creëren.

Wie ben jij?

Als Community Manager ben jij hét aanspreekpunt voor de bewoners van jouw locatie. Als actieve spin in het web zorg jij voor een zachte landing voor nieuwe bewoners, organiseer je samen met de bewoners leuke en inspirerende activiteiten, zorg jij ervoor dat alles goed loopt in het gebouw en sta jij in contact met alle belangrijke stakeholders van het project. Jij bent altijd op de hoogte van wat er on- en offline speelt op en om jouw locatie en zorgt ervoor dat wonen leuker en gemakkelijker wordt!

Jouw werkplek

Aan het IJ (Amsterdam) is een gebiedsontwikkeling met zowel koop- als vrije sector huurappartementen. Wat ooit een industriële zone was, is nu een dynamische buurt vol met moderne appartementen, culturele instellingen, en hippe cafés. De community van Aan het IJ is een mix van jonge professionals, creatieve ondernemers, en gezinnen die genieten van het leven aan het water.

Waarom we dit doen?

Bij Fuzer geloven we dat een echt thuis meer is dan alleen een plek; het is een gevoel van verbondenheid, veiligheid en welzijn. Onze missie is om levendige woonomgevingen te creëren waarin iedereen zich verbonden, veilig en tevreden voelt. We streven naar gemeenschappen waarin bewoners actief met elkaar in contact staan en samen een harmonieuze leefomgeving vormen.  Bij Fuzer bevorderen we inclusiviteit en begrip tussen bewoners door gemeenschappelijke ruimtes en activiteiten te faciliteren. We pakken eenzaamheid aan door persoonlijke aandacht te bieden en ontmoetingen te organiseren, waardoor bewoners zich meer verbonden voelen.

Ons team

Je komt te werken in een gezellig, gedreven en enthousiast team van ongeveer 25 mensen. Samen zetten wij ons elke dag in voor het geluk van onze bewoners. Hoewel ons team verspreid is over verschillende locaties, blijven we voortdurend met elkaar in contact. Gedurende het jaar zijn er veel momenten waarop we samenkomen om te verbinden, plezier te maken en van en met elkaar te leren.

Onze Kernwaarden

• Ondernemend: We nemen initiatief en zoeken altijd naar innovatieve oplossingen om het woonplezier te vergroten.

• Verbindend: Door echt contact te maken met bewoners, opdrachtgevers en elkaar, begrijpen we wat er speelt en kunnen we inspelen op behoeften.
• Betrokken: We hebben oog voor de belangen van anderen en de maatschappij.

Onze diensten

• Aanspreekpunt op locatie: Je ontmoet bewoners, bespreekt hun behoeften en vertaalt dit naar een passend activiteitenprogramma. Je bent zichtbaar in de buurt en legt verbindingen van bewoners tot vastgoedmanagers. Samenwerkingen met lokale ondernemers en organisaties zorgen voor een gevarieerd dienstenaanbod. Je plant en voert activiteiten uit die het woonplezier en de sociale cohesie bevorderen.
• Ontmoetingsplek: De huiskamer is de centrale ontmoetingsplek voor bewoners om samen te eten, spelletjes te spelen, sport te kijken of koffie te drinken. Het wordt ook gebruikt voor workshops, lezingen en sociale evenementen. Bewoners kunnen de ruimte ook afhuren voor privédoeleinden zoals verjaardagen en diners.
• Online community: Onze bewonersapp verbetert het dagelijks wonen door gemakkelijke communicatie en service. Via de app kunnen bewoners met elkaar en de community manager in contact komen, informatie ontvangen en reparatieverzoeken indienen. Je schrijft ook aansprekende content voor zowel offline als online kanalen, zoals posters, flyers en berichten in de community-app.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden

Wij geloven in de diversiteit van talenten en geven jou de ruimte om je sterke punten optimaal in te zetten. Ons opleidings- en ontwikkelingsplan biedt jou diverse sessies en workshops om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe vakgebieden te ontdekken. We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor community managers en bieden jou professionele coaching om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Je kunt ook gebruikmaken van een ontwikkelingsbudget om verdere training en ontwikkeling te financieren.

Een werkweek bij Fuzer:

• Check je de mailbox en app voor belangrijke berichten van bewoners
• Doe je inkoop voor evenementen zoals ‘Sip & Paint’
• Brainstorm je over manieren om bewoners te activeren en betrekken bij de community.
• Woon je een spreekuur bij met een vastgoedmanager.
• Plaats je inspirerende posts in de community-app en promoot je evenementen.
• Schakel je met de designer voor het maken van posters voor toekomstige evenementen.
• Bereid je kwartaalrapportages voor die je bespreekt met de opdrachtgever (Amvest).
• Help je bewoners bij het opvolgen van storingen en reparatieverzoeken.

Interesse?

Als je zelfstandig kunt werken, creatief bent, goed kunt plannen en organiseren, en een passie hebt voor het helpen en verbinden van mensen, dan is deze functie iets voor jou! Stuur je cv en motivatie snel naar afdeling-hr@gofuzer.nl om te solliciteren.